Vi bygger företagskulturer där självledarskap, trygghet och tydlig riktning får människor att växa – och resultat att hända.
Kontakta ossStyrkebaserat självledarskap som lyfter hela företaget
Vi stöttar ledningsgrupper, team och individer i att stärka sitt självledarskap – tydligt kopplat till företagets visioner och mål.
Med stöd av forskningsresultat har vi utvecklat en metod som bygger ett styrkebaserat ledarskap och självledarskap. När vi förenar mål, visioner & värderingar med era styrkor – på både individ- och teamnivå så skapas en företagskultur som inspirerar, engagerar och driver långsiktig framgång.
Psykologisk trygghet är avgörande – i styrelser, ledningsgrupper och alla team i organisationen
För innovation kräver att det är tryggt att tänka nytt och aktivt bidra till utveckling.
Vi börjar jobba där det skapar tydligast värde, du bestämmer var detta är!
Pia är en av flera som valt att stärka självledarskapet i sitt team.
Vi jobbar med viktiga verktyg som reflektion, styrkefokus och feedback i gruppmöten. Resultaten utvecklas vecka för vecka – och nya beteenden får fäste i vardagen.
Vi hjälper teamet att bli starkare i att vilja uppnå sina mål tillsammans.
Du kan läsa mer om programmet här.
“Det går ju snabbare om jag gör det själv....” Känner du igen tanken?
Inget team blir självgående utan tillit. Bygg det på riktigt!
Ta del av veckans tips och reflektioner
Vad händer när teamet själva kartlägger nuläget – och formulera sin riktningen framåt?
👉 Från brandkårsutryckningar till strategisk klarhet – när trygghet fanns i rummet blev insikterna både ärliga och konkreta.
👉 Hur påverkar din ledarstil kulturen i ledningsgruppen? Är det högt i tak – eller undviker vissa att säga vad de egentligen tycker?