Vår blogg
-
10 October 2024
Att se bortom begränsningar – En lönsam företagskultur utgår från Inkludering och Gemenskap
Ibland kan jag bli lite ledsen över något som många kanske tar för givet: möjligheten att se ansikten, känna igen människor
-
4 October 2024
Att på riktigt förstå värdeordens betydelse
Den här bloggposten avslutas med tips på en riktigt bra övning. Men först, lite tankar och ett exempel. På den årliga konferensen har ni kanske diskuterat och beslutat vilka era värdeord ska vara
-
26 September 2024
Hjälper du dina medarbetare att balansera ⚖️?
Föreställ dig att du är chef för en akutmottagning. Dina medarbetares vardag är att rädda liv – eller försöka göra det.
-
20 September 2024
Det fanns inte något aktieägaravtal 😢
När en partner i bolaget lämnar och ett dödsbo tar över, en story från verkligeheten.
-
10 September 2024
Draken som skapade tystnadskulturen
Hon kallades för DRAKEN på avdelning A!
Jo, det är sant, och så här långt senare känns det ju väldigt märkligt att det fick vara så, eller?? -
30 August 2024
Varför ska de hela tiden FIKA? 😤
Varför ska de hela tiden FIKA? 😤
En mycket klok ledare som jag arbetade med för en tid sedan berättar om en intern dialog. Jag döper dem till Kalle & Stina -
21 August 2024
Varför poppar inte ALLA popcorn 😂🚀
Nej det handlar ju såklart inte om popcorn på riktigt, det handlar ju om ditt team. Men jag gillar verkligen metaforen som jag lånar från min vän Antoni Lacinai😉
-
21 August 2024
När VDn dansar på bordet ....
Med det här posten vill jag fokusera på Företagskulturen, eller rättare sagt den obefintliga kulturen.... Jag vill fånga alla er därute som arbetare i en dålig företagskultur, det finns hjälp att få, vänta inte tills det är försent.