Statistik på lönsamhet kopplat till Företagskultur

• Låt oss börja med siffror från en studie av John Kotter och James Heskett - Studien visade att företag med stark kultur hade en intäktsökning på 682% över en 11-årsperiod jämfört med 166% för företag med svag kultur.
• Företag med en stödjande kultur är 3,5 gånger mer benägna att vara innovativa, och de överträffar sina konkurrenter med 20-30% i finansiella prestationer.
• Företag med stark företagskultur kan se en ökning i produktiviteten med upp till 20-25%.
• Medarbetare som trivs på arbetsplatsen och känner sig engagerade tenderar att ge bättre kundservice, vilket leder till högre kundnöjdhet. Företag med hög medarbetarengagemang har i genomsnitt 10% högre kundnöjdhet.
• Företag med en stark och positiv kultur har i genomsnitt 30-50% lägre personalomsättning jämfört med företag med svag kultur .
• En lägre personalomsättning innebär sparade kostnader för rekrytering och utbildning av ny personal, vilket kan vara upp till två gånger den avgående anställdes årslön.
• En positiv företagskultur uppmuntrar innovation och kreativitet, vilket kan leda till nya produkter, tjänster och affärsmodeller.

Här hittar du tips som du kan använda helt gratis för att jämföra kulturella skillnader mellan olika länder, en väldigt bra källa till insikter om vad som faller sig självklart i vissa länder och helt oförståeligt i andra.